2013年是百讯公司抓人才建设的一年，为提高公司员工的岗位本领，公司鼓励员工参与本岗位的技能培训，涉及“全国信息化岗位工程师、项目管理师”等岗位，公司于2012年初起开始，为自主参加培训技能人员报销所有培训费用。在公司领导的大力支持下，先后有2名员工在近期顺利的完成了培训。

    参加培训的公司员工通过认真的理论和实际操作的学习，得到了培训机构的肯定，在最后的培训考评中全员通过考核。培训结束，参培员工普遍感受到获益良多，都认为对今后的工作将有很大的帮助，并表示将以更大的热情投入到下一步工作中去。